Ausbildung zum/zur Integrativ-Systemischen Coach (DCV-zertifiziert)

Ausbildungsgruppe PARIS: ab Mai 2023 in Bremen

Die DCV zertifizierte Coachingausbildung sowie die Ausbildung zum/zur Integrativ-Systemischen Organisationsentwickler:in werden von unserem Institut für Wertekultur in der Wirtschaft (www.wertekultur-wirtschaft.de) angeboten.

Infoabend zur Ausbildung: Integrativ-Systemische/r Coach (ab 12. Mai 2023) & nächster Ausbildungsgang Integrativ-Systemische/r Organisationsentwickler:in (ab 27. Januar 2023) am:

  • Mittwoch, 12. Oktober 2022  und 30. November 2022 um 18:00 Uhr per Zoom

In dieser DCV-zertifizierten Coachingausbildung gewinnen Sie fundierte Methodenkenntnisse, Handwerkszeug und praktische Erfahrungen. Es erwartet Sie eine gezielte Verknüpfung von Theorie-Input und praktischer Anwendung durch interaktive Übungen in Kleingruppen. Die integrativ-systemische Herangehensweise bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Blick auf psychodynamische, gruppendynamische und systemische Prozesse zu schulen und mehrperspektivisch zu coachen. (Coaching-Intensiv-Training im September 2022 als Entscheidungsgrundlage bzw. als Vorbereitung auf die Ausbildung Integrativ-Systemische Organisationsentwicklung)

Detaillierte Informationen finden Sie auf unser Instituts-Hompepage unter www.wertekultur-wirtschaft.de.

ZIELGRUPPE:

Langjährig erfahrene Mitarbeitende und Führungskräfte als auch junge Psycholog:innen, Wirtschaftswissenschaftler:innen, Kommunikationswissenschaftler:innen, Soziolog:innen, Pädagog:innen, Studierende im Master bzw. im Berufseinstieg und Nachwuchs(führungs)-kräfte. Durch diesen Mehrgenerationen-Mix wird gemeinsames Lernen miteinander und voneinander möglich. Traditionelle Sichtweisen und langjährige Erfahrungen treffen auf Konzepte Neuer Arbeit und eine frische Brise.

UMFANG DER AUSBILDUNG:

12 zweitägige Termine in Präsenz (digital und hybrid möglich), jeweils freitags: 10.00 bis 18.00 Uhr und samstags: 9.00 bis 17.00 Uhr, zuzüglich  ein Trainingstag Coaching (Samstag) und Coaching-Praxis im Rahmen des Abschlussmoduls.

Insgesamt: 362 Einheiten, die sich in verschiedene Formate aufteilen wie z.B.: Präsenzzeit, Gruppen- und Einzelcoaching, Selbststudium, individuelle Konzept-Besprechung und Arbeit in selbstorganisierten Peer-Groups u.v.m..

Die Ausbildung entspricht den hohen Qualitätsansprüchen des Deutschen Coachingverbandes (DCV). Sie erfüllt die Qualitätsstandards von Stiftung Warentest. Die Teilnahme an der Ausbildung ist von der Bremer Senatorin für Kinder und Bildung als Bildungszeit anerkannt.

Ihr Nutzen: Wissenschaftliche Grundlagen, hoher Praxisanteil, erfahrene Referent:innen, zertifiziertes Konzept, interessantes Netzwerk, wohlwollender Rahmen, in dem sich die Freude am coachen entfalten kann.

IHR AUSBILDUNGSTEAM:

AUSBILDUNGSLEITUNG: Ingrid Kadisch (Dipl. Päd., Senior- und Lehrcoach DCV, Supervisorin DGSv, Psychotherapeutin) & Dr. Michael Schottmayer (Dipl. Psych. Dipl. Soziologe, Supervisor) ehem. wissenschaftlicher Mitarbeiter der Uni Bremen im Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie

GASTREFERENT:INNEN:

Dipl. Psych. PD Dr. Iris Stahlke, Bremen, Dipl. Ing. Lutz Salamon, MBA Eugenia Wiest, Dipl. Psych./Päd. Thomas Strauss, Dipl. Psych. Volker Rudat, Dr. Carola Mosch-Höweling, Dipl. Psych. Ulli Lobach, Dipl. Psych. Ellen Flies.

Eine Übersicht zum kompletten Team (inklusive der Coaches und Supervisor:innen) finden Sie hier.

MODULE DER AUSBILDUNG:

Modul 1: Grundlagen von Coaching, 12. und 13. Mai 2023
Modul 2: Meine Rolle als Coach im Kontext von New Work, 23. und 24. Juni 2023
Modul 3: Wissenschaftliche Grundlagen von Coaching und Gruppentheorien- und -dynamik, 01. und 02. September 2023
Modul 4: Coaching in Organisationen/Unternehmen, 06. und 07. Oktober 2023
Modul 5: Resilienz und wertefundiertes Coaching, 17. und 18. November 2023
Modul 6: Konfliktkompetenz und Konfliktcoaching, 15. und 16. Dezember 2023
Modul 7: Klinische Psychologie/Psychopathologie, 26. und 27. Januar 2024
Modul 8: Kreative Methoden und Embodiment, 23. und 24. Februar 2024
Modul 9: Mein persönliches Kompetenzprofil als Coach, 19. und 20. April 2024
Modul 11: Rückschau, Auswertung, Evaluation, 09. und 10. August 2024
Modul 12: Abschlusspräsentation des eigenen Coaching-Konzeptes und Live-Coaching, am 13. und 14. September 2024

Detaillierte Infos zur Ausbildung finden Sie auf der Homepage unseres Instituts unter www.wertekultur-wirtschaft.de.

Für die Zertifizierung beim DCV sind weitere Voraussetzungen zu erfüllen (siehe www.coachingverband.org).

Hier geht es zur Anmeldung für die DCV-zertifizierte Integrativ-systemische Coachingausbildung im Generationen-Mix.


Ausbildung zum/zur Integrativ-Systemischen Organisationsentwickler:in (ISOe) Nächster Start: 27. Januar 2023

Im Rahmen dieser modular aufgebauten Ausbildung stellen wir Ihnen unterschiedliche Konzepte, Methoden und Wirkfaktoren einer Integrativ-Systemischen Organisationsentwicklung vor. In dieser Ausbildung  geht es nicht nur um das Erlernen von konkretem Handwerkszeug, sondern auch um die Reflektion der eigenen Haltung als Beratende, Begleitende, Impulsgebende bzw. Sparringpartner:innen in Veränderungsprozessen sowie um das gemeinsame Lernen und Teilen von Wissen in und mit der Gruppe.

Profitieren Sie von einem gelungenen Mix aus Theorie und Praxis, erfahrenen Coaches und Beratende und kontroversen Diskussionen. Lernen Sie von und mit kompetenten Kolleg:innen aus unterschiedlichen Unternehmenskontexten. Schauen Sie genau hin und bleiben Sie wohlwollend kritisch bei der Bewertung von sowohl alten, angeblichen “old-fashioned” als auch modernen, agilen Konzepten.

Umfang:

  • 7 kompakte Module à 2 Tage, analog und digital, Freitag und Samstag (12 Tage  x  8 UE = 96 Std.)
  • Kolloquium: 1 Tag = 8 UE
  • Organisationsentwicklung-Sparring: 6 Module x 2 UE =12 Std.
  • Kollegiale Beratung in selbstorganisierten Peer-Groups: 8 Termine  a 2 UE = 16 Std.
  • Fachpräsentationen durch Teilnehmende
  • Selbststudium: 30 Std.
  • Vorab, bei Bedarf: Technischer Support, Einführung in digitale Tools, 90 Min.

Zielgruppe:

Geschäftsführer:innen, Führungskräfte, Organisations- und Personalentwickler:innen, Berater:innen, Trainer:innen, Coaches, Supervisor:innen,  Fachkräfte mit Steuerungsaufgaben, Gesundheitswissenschaftler:innen, Projektmanager:innen, die Veränderungsprozesse in Unternehmen begleiten.

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und eine Ausbildung zum/zur Coach oder Supervisor:in, Beratungserfahrung, Erfahrung als Führungskraft, Teilnahme am Intensiv-Training Coaching.

Ausbildungsleitung:

Ingrid Kadisch, Bremen (Dipl. Päd., Senior- und Lehrcoach DCV/Supervisorin DGSv), Dr. Michael Schottmayer, Uni Bremen (Dr. Dipl. Psych/Soz., Supervisor (DGSv),

Kernteam:

MBA Eugenia Wiest, Dr. Iris Stahlke und Dipl. Soz. Carolin Bach

Sparringpartner:innen/Organisationsentwicklung:

Ralf Haase (Berlin), Nina Eichholz (München), Korinna Steffen (Hamburg), Eugenia Wiest (Bremen, Carolin Bach (Bremen)

Gastreferent:innen:

Prof. Dr. Müller-Christ oder Dr. Denis Pijetlovic (Systemische Organisationsaufstellung), Frank-Baumann Hafersack (Autoritätsforscher) Lernen Sie unser Team hier kennen.

Die Module:

Modul 1: Grundlagen und Modelle der Organisationsentwicklung, 27./28. Januar 2023, in Haus Hünenberg, analog
Modul 2: Klassische Fundamente der Organisationsentwicklung, 03./04. März 2023, analog
Modul 3: Agile Organisationsentwicklung, 21./22. April 2023, digital
Modul 4: Struktur vor Mindset: Systemtheoretische Aspekte der Organisationsentwicklung 02./03. Juni 2023, analog
Modul 5: Systemische Organisationsentwicklung, 07./08. Juli 2023, digital
Modul 6: Führung und Leadership: Traditionelle und moderne Modelle, 18./19. August 2023, analog
Modul 7: Evaluation und Nachhaltigkeit, Abschluss-Kolloquium, 15./16. September 2023, analog

Detaillierte Infos zur Ausbildung finden Sie auf der Homepage unseres Instituts unter www.wertekultur-wirtschaft.de.

Kontaktieren Sie uns telefonisch:
0421-70 26 45

Alle Angaben unter Vorbehalt.
Stand: Juni 2022