Resilienz stärken

Der Resilienz-Schutzschirm: nie war er so wertvoll wie heute- in Zeiten von Corona

Resilienz  bedeutet Widerstandskraft. Widerstandskraft ist laut Zukunftsforschung eine der wesentlichen Fähigkeiten, die der Mensch angesichts der vielen Veränderungen und komplexen Herausforderungen  braucht um gesund und innerlich stabil  zu bleiben. Das Resilienzmodell basiert auf sieben Säulen. Wir haben die Säulen von Resilienz um die achte Säule "Sinn" erweitert und  in einen Resilienz-Schutzschirm verwandelt.

Ausgehend von bestimmten Schutzfaktoren beleuchten wir mit Ihnen die Ebenen der individuellen Resilienz, die Ebene der Resilienzförderung durch Führungskräfte und die Ebene der Unternehmensresilienz. Ein resilientes Unternehmen hat die Fähigkeit, auf unvorhersehbare Situationen, Wandel, Krisen etc. flexibel zu reagieren und immer wieder zurück in die eigene Stabilität zu finden.

Um die Resilienzstärkung im Unternehmen auf eine tragfähige Basis zu stellen, braucht es ein klares Wertegerüst auf der Ebene der Führungskultur. Leitlinien und Standards zur Gesundheits- und Resilienzstärkung bieten Orientierung und sind sinnvoll und hilfreich.

In unseren Resilienz-Workshops werden die Mitwirkenden eingeladen, ihre bereits vorhandenen  Resilienzfaktoren zu reflektieren und neu zu entdeckende  Gestaltungsspielräume zu nutzen. Führungskräfte erkennen ihre Einflussmöglichkeiten zur Resilienzförderung ihrer Mitarbeitenden und werden sowohl ermutigt als auch inspiriert,  die Residenz des  Unternehmens zu stärken.