Profil

Coaching und Wertefundierte Organisationsentwicklung
in Übergangsphasen, Zeiten des Wandels oder der Krise

Kadisch & Partner unterstützt Menschen, Teams und Organisationen, die Veränderung suchen oder ihr plötzlich gegenüberstehen. Die gefordert sind, Erneuerungsprozesse zu gestalten und dazu beitragen möchten, die Resilienz (Widerstandsfähigkeit) und Vertrauenskultur in ihrem Unternehmen zu befördern.

Wir sind spezialisiert auf die Schwerpunkte „Gesund in Führung“ und Resilienz. Unsere Beratung ist integrativ, systemisch, werte- und lösungsorientiert.

Die Geschäftsführung der Kadisch & Partner GbR liegt in den Händen von Ingrid Kadisch und Vincent Kadisch.

Ingrid Kadisch coacht und berät seit über dreißig Jahren Führungskräfte, Teams und Unternehmen. Sie hat Diplom-Pädagogik und Arbeitswissenschaften studiert und ist  Lehr-Supervisorin (DGSv), zertifizierte Lehr-Coach (DCV e.V.), Seniorcoach (DCV e.V.), approbierte Psychotherapeutin, Trainerin für Intuitives Bogenschießen (Scola) und Betriebliche Gesundheitsmanagerin, Leiterin des Instituts für Wertekultur in der Wirtschaft, Ausbildungsleitung der DCV-zertifizierten Coachingausbildung im Generationen Mix sowie der Ausbildung “Wertefundierte Organisationsentwicklung.” Sie ist Autorin des Buches: Werteorientierte Organisationsentwicklung. -“House of Feel Good” macht Unternehmen stark und menschlich” (April 2017) sowie Herausgeberin des Buches “Wertefundierte Organisationsentwicklung. Methoden, Ansätze, Wirkfaktoren” (Mai 2019), seit April 2020: Weiterbildung zur Organisationsdesignerin für agile Teams und Organisationen, intrinsify.

Ihr Markenzeichen: schnell und wohlwollend konfrontativ auf den Punkt zu kommen.

Vincent Kadisch: Sozial- und Politikwissenschaftler (M.A.) und Experte für Osteuropa. Sein Spezialgebiet: Kulturelle Erinnerungen an Flucht und Vertreibung. Engagiert in der Arbeit mit minderjährigen Menschen, die Fluchterfahrungen haben. Er ist unser Sparringpartner für alles, was das Leben bunt macht und was wirklich zählt.

Profil Ingrid Kadisch
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Werte und Haltung

Wertschätzung.
Wir unterstellen Ihnen Gutes. Das Fundament unserer Arbeit ist Wertschätzung. Das macht das Zusammenarbeiten aus unserer Sicht produktiver.

Verantwortung.
Wir bestärken  Sie bei der Übernahme von Verantwortung und stellen uns als Sparringpartner*in zur Verfügung.

Ziel, Kunden,- und Marktorientierung.
Eine sorgfältige Auftragsklärung ist uns wichtig. Nur so können wir zielführend mit Ihnen arbeiten. Immer mit im Blick:  Ihr Auftrag, Ihre Dienstleistung, Ihre Kunden und Ihre Wertschöpfung.

Kontextberücksichtigung.
Wir denken den Kontext mit und bieten Ihnen eine mehrperspektivische Brille auf Ihr spezifisches Anliegen. Damit es nicht bei Schuldzuschreibungen von Personen bleibt.

Sicherheit und Irritation.
Wir schaffen einen vertrauensvollen und sicheren Rahmen und halten unsere Interventionen transparent. Manchmal irritieren und konfrontieren wir auch um neue Sichtweisen zu ermöglichen.

Einladung und Entfaltung.
Wir laden Sie ein, andere Sichtweisen einzunehmen, zu experimentieren und Gewohntes in Frage zu stellen. Sie entscheiden, was zu Ihnen und Ihrer Situation passt.

Sinn.
Wir begeben uns mit Ihnen gern auf die Suche nach Ihrem ganz persönlichen WHY und das Ihres Unternehmens.