InhouseFortbildung
KonfliktKompetenz
Die Teilnehmenden
Personalleiter, Führungskräfte, Abteilungsleiter, Geschäftsführer
max. 12 Teilnehmende.
Der Weg
Nach einem Auftakt mit den Mitwirkenden und Entscheidern arbeiten wir mit Ihnen jeweils drei Tage an folgenden Themen:
I. Grundlagen Coaching und Konflikte
II. Rolle und Persönlichkeit des KonfliktCoaches
III. Interkulturelle und strukturbedingte Konflikte
IV. Krisen und Konfliktmanagement
In der nachfolgenden Abschlussveranstaltung erhalten Sie ein Zertifikat über die Teilnahme an dieser Fortbildung.
Das Ziel
Sie wenden theoretisches Grundlagenwissen, Methoden und Handwerkszeug lösungsorientiert in Konfliktsituationen an. Sie sind in der Lage Konflikte zu moderieren, zu bearbeiten und effektiv zu lösen. Sie gehen mit Konflikten dialogfördernd um und schaffen Win-Win Situationen für die Konfliktbeteiligten.
Kadisch & Partner GbR in Kooperation mit baumannpartner.com
