Biografisches Coaching
Lernen aus Erfahrung
Sie erleben sich immer wieder an den gleichen Stellen überfordert oder hilflos, stellen fest, dass Sie auf ein bestimmtes Verhalten fast allergisch reagieren, torpedieren manchmal Ihren eigenen Erfolg. Dann ist es an der Zeit, diese Spirale erstens zu stoppen und zweitens ins Positive umzuwandeln.
Die Teilnehmenden
(Führungs)Persönlichkeiten, die Zusammenhänge zwischen ihrer Biografie und ihren aktuellen Verhaltens- und Konfliktmustern erkennen und verstehen möchten, um so neue und angemessene Bewältigungsstrategien zu entwickeln.
Der Weg
Biografisches Interview zur Reflexion des eigenen (Führungs)Verhaltens; Rückspiegelung von Hypothesen aus dem Interview; Definieren von Stärken und Entwicklungsbereichen für das eigene Führungsverhalten.
Das Ziel
Sie erkennen und vertrauen Ihren Werten, Überzeugungen und Präferenzen und gewinnen dadurch an Profil. Sie überprüfen bisherige Bewältigungsmuster auf Sinnhaftigkeit und entwickeln bei Bedarf neue zielführendere Strategien. So gewinnen Sie an Klarheit und Souveränität – auch in konflikthaften Situationen.
