Anmeldungen für Ausbildungsgruppe KÖLN ab sofort möglich !

Ausbildung zum/zur Integrativ-Systemischen Coach (DCV-zertifiziert)

Ausbildungsgruppe KÖLN: ab Februar 2022/ Ausbildungsgruppe KOPENHAGEN: ab August 2022

Die DCV zertifizierte Coachingausbildung sowie die Ausbildung zum/zur Integrativ-Systemischen Organisationsentwickler:in werden von unserem Institut für Wertekultur in der Wirtschaft (www.wertekultur-wirtschaft.de) angeboten.

Infoabende zur Ausbildung: Integrativ-Systemische/r Coach (ab 18. Februar 2022) & Integrativ-Systemische/r Organisationsentwickler:in (ab 28. Januar 2022) am:

  • Donnerstag, 11. November 2021 um 18:00 per Zoom

In dieser DCV-zertifizierten Coachingausbildung gewinnen Sie fundierte Methodenkenntnisse, Handwerkszeug und praktische Erfahrungen. Es erwartet Sie eine gezielte Verknüpfung von Theorie-Input und praktischer Anwendung durch interaktive Übungen in Kleingruppen. Die integrativ-systemische Herangehensweise bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Blick auf psychodynamische, gruppendynamische und systemische Prozesse zu schulen und mehrperspektivisch zu coachen.

Detaillierte Informationen finden Sie auf unser Instituts-Hompepage unter www.wertekultur-wirtschaft.de.

ZIELGRUPPE:

Langjährig erfahrene Mitarbeitende und Führungskräfte als auch junge Psycholog:innen, Wirtschaftswissenschaftler:innen, Kommunikationswissenschaftler:innen, Soziolog:innen, Pädagog:innen, Studierende im Master bzw. im Berufseinstieg und Nachwuchs(führungs)-kräfte. Durch diesen Mehrgenerationen-Mix wird gemeinsames Lernen miteinander und voneinander möglich. Traditionelle Sichtweisen und langjährige Erfahrungen treffen auf Konzepte Neuer Arbeit und eine frische Brise.

UMFANG DER AUSBILDUNG:

12 zweitägige Termine in Präsenz, digital und hybrid (freitags: 10.00 bis 18.00 Uhr und samstags: 9.00 bis 17.00 Uhr) und ein extra Tag Coaching-Praxis (Samstag)

Insgesamt: 273 Stunden, die sich in verschiedene Formate aufteilen wie z.B.: Präsenzzeit, Gruppen- und Einzelcoaching, Selbststudium, individuelle Konzept-Besprechung und Arbeit in selbstorganisierten Peer-Groups u.v.m..

Die Ausbildung entspricht den hohen Qualitätsansprüchen des Deutschen Coachingverbandes (DCV). Die Teilnahme an der Ausbildung ist von der Bremer Senatorin für Kinder und Bildung als Bildungszeit anerkannt.

IHR AUSBILDUNGSTEAM:

AUSBILDUNGSLEITUNG: Ingrid Kadisch (Dipl. Päd., Senior- und Lehrcoach DCV, Supervisorin DGSv, Psychotherapeutin) & Dr. Michael Schottmayer (Dipl. Psych. Dipl. Soziologe, Supervisor) ehem. wissenschaftlicher Mitarbeiter der Uni Bremen im Studiengang Wirtschaftspsychologie und diverse Gastreferent:innen

GASTREFERENT:INNEN:

Dipl. Psych. PD Dr. Iris Stahlke, Bremen
Dipl. Psychologin, Universitätslektorin, Habilitation mit den Schwerpunkten Sozialpsychologie und Entwicklungspsychologie, Universität Bremen

Dipl. Ing. Lutz Salamon, Wuppertal
Dipl.-Ing. Elektrotechnik, Trainer, Seniorcoach/Lehrcoach (DCV) mit langjähriger Erfahrung in beiden Berufen, Vorstandsvorsitzender des Dachverbandes Roundtable Coaching e.V., stellvertretender Sprecher der Zertifizierungskommission des DCV e.V.

Eine Übersicht zum kompletten Team (inklusive der Coaches und Supervisor:innen) finden Sie hier.

MODULE DER AUSBILDUNG:

Modul 1: Grundlagen von Coaching, 18. und 19. Februar 2022
Modul 2: Meine Rolle als Coach im Kontext von New Work, 18. und 19. März 2022
Modul 3: Wissenschaftliche Grundlagen von Coaching und Gruppentheorien- und -dynamik, 06. und 07. Mai 2022
Modul 4: Coaching in Organisationen/Unternehmen, 17. und 18. Juni 2022
Modul 5: Resilienz und wertefundiertes Coaching, 26. und 27. August 2022
Modul 6: Konfliktkompetenz und Konfliktcoaching, 30. September und 01. Oktober 2022
Modul 7: Klinische Psychologie/Psychopathologie, 11. und 12. November 2022
Modul 8: Noch mehr Handwerkszeug und kreative Methoden, 13. und 14. Januar 2023
Modul 9: Mein persönliches Kompetenzprofil als Coach, 17. und 18. Februar 2023
Modul 11: Rückschau, Auswertung, Evaluation, 21. und 22. April 2023
Modul 12: Abschlusspräsentation des eigenen Coaching-Konzeptes und Live-Coaching, am 02. und 03. Juni 2023

Detaillierte Infos zur Ausbildung finden Sie auf der Homepage unseres Instituts unter www.wertekultur-wirtschaft.de.

Für die Zertifizierung beim DCV sind weitere Voraussetzungen zu erfüllen (siehe www.coachingverband.org).

Hier geht es zur Anmeldung für die DCV-zertifizierte Integrativ-systemische Coachingausbildung im Generationen-Mix.


Ausbildung zum/zur Integrativ-Systemischen Organisationsentwickler:in 

Im Rahmen dieser modular aufgebauten Ausbildung stellen wir Ihnen unterschiedliche Konzepte, Methoden und Wirkfaktoren einer Integrativ-Systemischen Organisationsentwicklung vor. In dieser Ausbildung  geht es nicht nur um das Erlernen von konkretem Handwerkszeug, sondern auch um die Reflektion der eigenen Haltung als Beratende, Begleitende, Impulsgebende bzw. Sparringpartner:innen in Veränderungsprozessen sowie um das gemeinsame Lernen und Teilen von Wissen in und mit der Gruppe.

Profitieren Sie von einem gelungenen Mix aus Theorie und Praxis, erfahrenen Coaches und Beratende und kontroversen Diskussionen. Lernen Sie von und mit kompetenten Kolleg:innen aus unterschiedlichen Unternehmenskontexten. Schauen Sie genau hin und bleiben Sie wohlwollend kritisch bei der Bewertung von sowohl alten, angeblichen “old-fashioned” als auch modernen, agilen Konzepten.

Umfang:

  • 6 kompakte Module à 2 Tage, analog und digital, Freitag und Samstag (12 Tage  x  7 UE = 112 Std.)
  • Kolloquium: 1 Tag = 7 UE
  • Lehrcoaching/Organisationsentwicklung: 6 Module x 2 UE =12 Std.
  • Kollegiale Beratung in selbstorganisierten Peer-Groups: 8 Termine  a 2 UE = 16 Std.
  • Fachpräsentationen durch Teilnehmende
  • Selbststudium: 30 Std.
  • Vorab: Technischer Support, Einführung in digitale Tools, 90 Min.

Zielgruppe:

Geschäftsführer:innen, Führungskräfte, Organisations- und Personalentwickler:innen, Berater:innen, Trainer:innen, Coaches, Supervisor:innen,  Fachkräfte mit Steuerungsaufgaben, Gesundheitswissenschaftler:innen, Projektmanager:innen, die an persönlicher und professioneller Weiterbildung interessiert sind.

Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Coach oder Supervisor:in bzw. Teilnahme am Intensiv-Training Coaching.

Ausbildungsleitung:

Ingrid Kadisch, Bremen (Dipl. Päd., Senior- und Lehrcoach DCV/Supervisorin DGSv), Dr. Michael Schottmayer, Uni Bremen (Dr. Dipl. Psych/Soz., Supervisor (DGSv), MBA Eugenia Wiest und Dr. Iris Stahlke

In Kooperation mit: Dipl. Soz. Carolin Bach, Die Kurswechsler (Arne Schröder) sowie Prof. Dr. Müller-Christ und weitere Expert:innen aus unserem Beratungsnetzwerk. Lernen Sie unser Team hier kennen.

Die Module:

Modul 1: Theorie I: Grundlagen und Modelle der Organisationsentwicklung, 28./29. Januar 2022, analog
Modul 2: Philosophie: Wertefundierung - Von Werten zur Wertschöpfung, 25./26. Februar 2022, analog
Modul 3: Methoden I: Diagnose und Interventionen in komplexen Organisationen, 01./02. April 2022, digital
Modul 4: Theorie II: Systemtheoretische Aspekte im Kontext von Arbeit 4.o, 13./14. Mai 2022, analog
Modul 5: Methoden II: Interventionsmethoden und -techniken, 24./25. Juni 2022, digital
Modul 6: Führung und Leadership: Traditionelle und moderne Modelle, 29./30. Juli 2022, analog
Modul 7: Abschluss-Kolloquium, 24. September 2022, analog

Detaillierte Infos zur Ausbildung finden Sie auf der Homepage unseres Instituts unter www.wertekultur-wirtschaft.de.

Kontaktieren Sie uns telefonisch:
0421-70 26 45

Alle Angaben unter Vorbehalt.
Stand: August 2021