Krisen- und Konflikt-Coach
Coachingausbildung mit Schwerpunkt Konfliktmanagement
(DCV-zertifiziert)
In Organisationen und Unternehmen treten immer wieder Konflikte zwischen Mitarbeitenden und Führungskäften auf. Oft kommt es zu Kränkungen, mikropolitschen Kleinkriegen und energieraubenden Eskalationen. KonfliktCoaches unterstützen "bevor es knallt" und tragen mit dazu bei, dass sich eine gute Streitkultur im Unternehmen etabliert. Das schützt die Gesundheit der Betroffenen und spart dem Unternehmen bares Geld.
Die Teilnehmenden
Externe bzw. interne BeraterInnen und Führungskräfte.
Der Weg
Auftaktveranstaltung; Modularer Aufbau über einen Zeitraum von 14 Monaten; Workshops; Lerngruppen; Lernpartnerschaften; Supervision eigener Praxisfälle; Projektarbeit; Abschlusskolloquium.
Das Ziel
Sie erhalten fundiertes Wissen und Handwerkszeug für die Tätigkeit als KonfliktCoach. Sie sind befähigt, Konflikte im Unternehmen zu steuern und ein breites Handlungsrepertoire zielführend einzusetzen. Sie erfüllen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Kriterien für eine Zertifizierung zum Coach beim Deutschen Coaching Verband (DCV e.V.).
